00:54
Ich habe nach der Hauptschule das
00:57
Gymnasium gemacht das ist ein Oberstufengymnasium.
01:01
Das war aber nicht wirklich meine Richtung, die mir gelegen ist.
01:04
Es hat sich dann relativ bald herauskristallisiert,
01:06
eigentlich bin ich eher ein handwerklich Typ.
01:08
Leider muss ich jetzt im Nachhinein sagen, habe ich das Gymnasium abgebrochen
01:11
und hab dann
01:14
etliche Jahre im Gastgewerbe gearbeitet.
01:16
Hab da irgendwann einmal mein Mann kennengelernt, den jetzigen
01:19
und war 14 Jahre bei den Kindern zu Hause.
01:33
Es war dann aber so,
01:34
auf die Dauer ist es sicher nicht das, was ich mir Vorgestellt habe.
01:38
Meine Kinder sind schon größer,
01:40
ich möchte wieder einen Beruf erlernen
01:43
und bin dann ins AMS gegangen.
01:46
Das AMS hat mich relativ schnell an die Frauenstiftung verwiesen
01:49
nachdem ich nicht wirklich eine Ausbildung gehabt habe,
01:51
die Schule war abgebrochen und
01:55
im Gastgewerbe, das wird natürlich auch nicht angerechnet.
01:58
Und in der Frauenstiftung,
02:00
das war dann ganz toll, habe ich dann erst gesehen,
02:03
wie viele Möglichkeiten ich eigentlich in Wirklichkeit hab.
02:06
Und aus diesem vielseitigen Interesse heraus bin ich dann drauf gekommen,
02:11
Glas ist wirklich das, was ich
02:13
gerne machen möchte, also ich möchte wirklich gerne Glaser lernen
02:16
und habe dann mithilfe der Frauenstiftung
02:19
und AMS dann umgeschaut um Firmen, die einen Lehrling aufnehmen.
02:24
Bin dann zu meinem jetzigen Chef dann unter anderem auch gekommen.
02:27
Der war am Anfang nicht wirklich Glücklich,
02:29
wie es geheißen hat er soll eine Frau aufnehmen in seinem Betrieb, als Lehrling.
02:46
Es war vor allem das Frau sein,
02:47
das für ihn ein gewisses Problem war.
02:49
Mein Chef ist zwar ein sehr aufgeschlossener Chef.
02:51
Aber Frauen sind eben gerade in diesem Beruf nicht sehr alltäglich.
02:56
Und er hat dann gemeint, nein probieren wir es doch und es war relativ toll, es da noch einen
03:01
älteren Gesellen gegeben.
03:02
Der ist kurz vor der Pensionierung gewesen.
03:04
Also der war sowieso absolut skeptischste
03:07
Mann überhaupt.
03:08
Er war fast beleidigt, wie er mich in den Aussendienst mitnehmen musste.
03:13
Und es war natürlich
03:14
dann auch meine Herausforderung, dass ich wirklich zeigen konnte,
03:17
Es ist nicht so, dass ich zwei Linke habe, sondern das ich ein
03:20
handwerkliches Geschick habe.
03:33
Ich wollte unbedingt auch im künstlerischen Bereich eine
03:37
Ausbildung haben und bin so zur Stiftsglaserei gangen.
03:43
Dort habe ich praktisch ein Jahr gelernt
03:46
und da habe ich Kirchenfenster restauriert, habe Kirchenfenster in der gehabt die
03:52
600 nach Christus gemacht worden sind, also
03:55
es war wirklich ein tolles Erlebnis.
03:57
Auch dort hätte ich anfangen können zu arbeiten,
03:59
aber mir war der Arbeitsweg zu weit, also das ist mir einer Familie,
04:05
wenn man Familie hat und Kinder hat ist es nicht
04:07
möglich, dass man dann so weit fährt, jeden Tag und ja
04:11
und so bin ich endgültig in der Firma, in der ich begonnen habe zu lernen, gelandet.
04:27
Ich habe das Berufsleben
04:29
vor acht Jahren begonnen, nach der Geburt von meiner Tochter.
04:33
Habe im Steigenberger Maxx Hotel angefangen, als Stubenmädchen,
04:35
und nach ca. einem halben Jahr
04:37
bin ich übernommen worden von der Firma ISS und da war ich dann Vorarbeiterin.
04:42
Nach einer gewissen Zeit hat sich herauskristallisiert,
04:45
dass ich gut mit Menschen umgehen kann.
04:47
Und dann hat mich eine Kollegin damals
04:48
gefragt, ob ich nicht die Position als Objektleiterin übernehmen möchte.
04:52
Das habe ich dann probiert, mit Absprache der Familie
04:55
und das hat wunderbar geklappt
04:57
und dann habe das begonnen.
04:59
Letztes Jahr habe ich dann angefangen, mit dem Gesellenbrief
05:02
im zweiten Bildungsweg zu absolvieren und den ich dann im März
05:06
positiv abgeschlossen habe.
05:08
Und so geht das eigentlich weiter.
05:09
Nächstes Jahr fange ich wieder an mit Managementzertifikat zwei.
05:24
Mir hat einfach gefallen, mit den Leuten
05:26
zu arbeiten, ihnen etwas zu erklären, ihnen sagen, das-und-das gehört gemacht
05:30
und es hat sich herauskristallisiert, dass ich wirklich umgehen kann mit Leuten.
05:34
Also ich bin nicht der Typ, der schimpft.
05:37
Ich versuche alles in Ruhe zu erklären
05:40
und mit ihren hingehen und das wirklich vor Ort zeigen.
05:43
Und da habe ich dann gemerkt Hoppala, da ist wirklich was dahinter
05:47
und man sieht es auch von der Organisation her, Einteilungen etc.
05:51
da habe ich sehr wenige Probleme damit.
06:04
Als 19-jährige, nach Absolvierung
06:06
der Handelsakademie mit der Matura habe ich mal begonnen,
06:09
den ersten Job zu nehmen, der zu kriegen war.
06:11
Da habe ich in einer Spedition gearbeitet und dann wurde mir ein Job angeboten
06:17
bei der Firma Neumayer als Exportsachbearbeiterin.
06:19
Das war für mich sehr angenehm, weil es in der Nähe war.
06:22
Dann, nach drei Jahren, habe ich gewechselt,
06:24
um mich weiterzubilden und bin dann in eine Computerfirma gegangen.
06:28
Dort habe ich eigentlich ganz von Null wieder angefangen.
06:32
Dann kam das erste Kind und nach der Karenzzeit, was es sehr
06:35
schwierig für mich, wieder dort zu arbeiten.
06:37
Ich musste nach Wien pendeln.
06:39
Mein Vater war damals sehr krank und es wurde mir dann einen Job wieder angeboten,
06:42
in der Firma, wo ich drei Jahre gearbeitet habe im Verkauf.
06:46
Und das habe ich angenommen.
06:48
Und zu meinem großen Glück kam eine neue Geschäftsführerin,
06:53
die Frauen gefördert hat.
06:55
Und man hat mir dann die Möglichkeit gegeben, mithilfe des AMS
06:58
Förderprogramms Schulungen zu absolvieren.
07:02
Und ich habe mich zuerst weitergebildet im Bereich IT.
07:06
Dann gab es die Möglichkeit, dass die Stelle
07:08
des Qualitätsmanagers neu besetzt wurde und ich musste dann die Ausbildung machen
07:13
zum Qualitätsmanager, habe dann die Zertifizierung gemacht.
07:16
In weiterer Folge kam dann die Ausbildung als Auditor
07:18
für das Qualitätsmanagementsystem.
07:20
Auch hier habe ich eine Zertifizierungsprüfung absolviert
07:24
und ja, wie dann die offene Stelle im Human Resources Bereich zu besetzen war,
07:29
dann fiel die Wahl auf mich und jetzt bekleide ich eigentlich
07:33
drei Jobs, drei Tätigkeiten, EDV, Qualitätsmanagement
07:38
und Human Resources.
07:51
Das AMS, speziell jetzt in unserem Bezirk ist sehr gut organisiert,
07:55
das sind sehr kompetente Mitarbeiter,
07:57
die immer wieder Werbung betreiben für das Qualifizierungsförderprogramm.
08:01
Es gab dann auch eine Unternehmensberaterin,
08:03
die uns geholfen hat, im Zuge der Förderberatung
08:07
und das Programm ist eine ganz tolle Sache,
08:10
weil die Unternehmen dadurch eigentlich ermutigt werden
08:13
sollen, die Mitarbeiter im eigenen Unternehmen zu finden.
08:16
Nicht immer nach außen zu schauen, sondern zu schauen,
08:20
welches Potenzial habe ich im Unternehmen?
08:22
Und die Förderung ist ja sehr toll,
08:25
schwerpunktmäßig auf Frauen und ältere Dienstnehmer
08:28
und man hat dann die Möglichkeit, die sehr kostenintensiven Seminare
08:33
dann durchaus mit dem Mitarbeiter durchzuführen.
08:47
Selbstvertrauen ist es das Größte,
08:49
man muss wissen, wo sind die eigenen Fähigkeiten.
08:52
Da würde ich mal raten zu einem Karrierecoaching.
08:54
Dann herausfinden, welche Dinge kann ich gut?
08:57
Was erwarte ich mir?
08:58
Welche Ziele stecke ich mir?
09:01
Etappenziele setzen, die realistisch sind und nicht zu langfristig.
09:05
Und dann eben einfach konsequent zu sein,
09:08
das ist besonders wichtig.
09:10
Viele Frauen glaube ich, verlässt relativ bald der Mut,
09:13
wenn sie merken
09:13
der Weg ist steinig, aber da muss man eben dann durch
09:16
und dann wird es auch dann wieder leichter.
09:18
Es ist, teilweise
09:19
hat man natürlich schon Probleme, weil es sind immer noch Kundschaften
09:23
absolut überrascht, dass eine Frau kommt und nicht ein Mann kommt, der sie betreut.
09:27
Und man muss natürlich dann schon besonders aufpassen,
09:31
dass man keine Fehler macht.
09:32
Aber im Großen und Ganzen, wird es immer besser.
09:37
Es ist auch so, in der Glaserei gibt es immer mehr Mädchen und Frauen,
09:41
die den Beruf lernen.
09:53
Meiner Meinung nach, man kann sich umschauen, am Arbeitsmarkt.
09:56
Also es gibt wirklich viele Positionen, die noch nicht besetzt sind
10:00
oder besetzt werden sollten
10:02
und einfach offen durch die Welt gehen und schauen und einfach die Chance nutzen.
10:05
Also ich habe es damals auch einfach nur genutzt, ich habe gesagt probieren kostet nichts.
10:09
Und jetzt nach acht Jahre hat es sich für mich entwickelt, dass das der richtige Weg war.
10:14
Man sollte einfach nur wirklich schauen, informieren am Arbeitsamt,
10:17
ob es irgendwelche Positionen gibt, die man doch managen kann
10:21
mit Familie und so, aber es geht.
10:23
Ich sage immer, dass es den Beruf eines Projektmanagers gibt, ist eigentlich
10:30
ein Kuriosum, denn jede Frau, finde ich, hat das im Blut.
10:34
Man muss organisieren können.
10:36
Das heißt, ich habe das große Glück, dass meine Mutter nebenan wohnt,
10:39
die mir auf die Kinder schaut, ein Netzwerk von Freunden.
10:43
Tagesmutter habe ich gehabt und eben immer die Organisation.
10:47
Man muss halt immer alles planen, dann funktioniert es dann schon.
10:51
Stress gibt es gar nicht.
10:53
Also Stress ist für mich persönlich ein Fremdwort.
10:56
Ich meine, man kann nur eine Sache nach der anderen erledigen,
10:59
ich kann nicht fünf Sachen auf einmal machen.
11:01
Am Anfang ja, da gibt es Stress, keine Frage.
11:03
Aber dann habe ich gemerkt, ich mache viele Sachen auf einmal und nichts ist erledigt.
11:08
Und dann habe ich gesagt okay, Eines nach dem Anderen, weil es geht nicht anders.
11:13
Das war hauptsächlich dann durch das Managementseminar,
11:18
hat man dann wirklich gelernt darüber, wie mache ich das, das Handy wirklich
11:22
für zehn Minuten ausschalten, Ruhe, Kaffee trinken gehen etc.
11:26
Also man lernt das dann auch mit der Zeit.
11:40
Ein Mädchen, das in eine Richtung Männerberuf geht,
11:44
strengt sich wesentlich mehr an, also die sind wesentlich interessierter gewesen,
11:48
bei der Sache gewesen.
11:49
Aber es ist halt leider so,
11:51
aufgrund dessen das Glas schwer ist,
11:54
jetzt muss der ganze Betrieb,
11:55
das muss ein ausgewogenes Verhältnis sein zwischen Männer und Frauen.
11:58
Ich bin sicher keine schwache Frau, aber gewisse Dinge,
12:01
da hol ich mir meine Männer her, die mir dann die schwere Arbeit abnehmen.
12:05
Es hat zwar natürlich auch ein Mann
12:08
nur ein Rückgrat, das er schonen muss, aber es nützt nichts.
12:12
Ich habe mir das damals mit meinem Lebenspartner ausgesprochen,
12:15
er unterstützt mich in der Hinsicht,
12:17
er macht gewisse Lernarbeiten mit meiner Tochter,
12:20
wo ich keine Zeit habe, oder diverse Sachen im Haushalt.
12:24
Aber es funktioniert tadellos. prinzipiell sollten die Frauen mehr Mut haben,
12:25
Prinzipiell sollten die Frauen mehr Mut haben,
12:29
eine interessante Tätigkeit zu machen und sich nicht abschrecken zu lassen
12:32
von eventuellen Problemen, die dann mit der Kinderbetreuung einhergehen.
12:38
Weil man kann im Prinzip alles lösen.
12:40
Und bei meinen Kindern ist es so sie wissen, dass ich meine
12:44
Erfolgserlebnisse im Beruf brauche.
12:46
Sie sind auch stolz auf mich.
12:47
Sie freuen sich dann, wenn sie in der Schule sagen können,
12:49
die Mama ist jetzt in Amerika und die Mama hat dieses und jenes erreicht.
12:54
Man muss dann eben die Zeit, die man zur Verfügung hat,
12:57
mit den Kindern intensiv planen.
13:11
Ein gelungener Tag ist,
13:13
wenn sehr viel Unvorhergesehenes passiert und der Tag mit Lösungen endet.
13:17
Da heißt es man muss flexibel sein
13:20
und man muss eben schauen, dass man alternative Lösungen finden kann.
13:23
Und man muss sich auf die Mitarbeiter verlassen können und auf die Kollegen.
13:27
Wenn das Team stimmt, dann gibt es eigentlich täglich Erfolgserlebnisse.
